Publié le 15 juin 2022

Publié le 28 avril 2022
Actus, affectations, carrière, contacts, suppléances…Avec l’appli mobile e-colibris, vous pouvez gérer vos infos RH, disposer d’un pass ministériel ou effectuer certaines démarches RH de manière simple, fiable et sécurisée jusque sur votre smartphone !
Publié le 07 février 2022
Les opérations d'avancement et de promotion des personnels enseignants, personnels d'éducation et des psychologues de l'Éducation nationale se poursuivent dans l'académie de Bordeaux.
Publié le 25 janvier 2022
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, au sein du cabinet de la rectrice de région académique, le/la titulaire du poste contribue à la mise en œuvre de la stratégie de communication régionale.
Publié le 06 janvier 2022
Les services de la direction des services départementaux de l'éducation nationale de Lot-et-Garonne procèdent au recrutement de personnels enseignants non titulaires du 1er degré.
Publié le 04 janvier 2022
Le contenu de cette rubrique concerne les enseignants du 1er degré du Lot-et-Garonne.
Publié le 18 novembre 2021
La plateforme Colibris s'enrichit de deux nouvelles démarches, concernant les mouvements interacadémiques.
Publié le 18 novembre 2021
Publié le 20 février 2021
Déclaration d'intention de grève, Accompagnement éducatif, Liste des médecins agréés, Prise en charge du trajet, Demande d'autorisation d'absence.
Publié le 20 février 2021
Les services de la direction des services départementaux de l'éducation nationale de Lot-et-Garonne procèdent au recrutement de personnels enseignants non titulaires du 1er degré.
Publié le 09 février 2021
Publié le 31 décembre 2020
Le Ministère s'est engagé fortement dans une politique de gestion des ressources humaines visant à ce que tous les personnels du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse (MENJ) qui le souhaitent puissent bénéficier, au plus près de leur lieu d'activité, d'un accompagnement personnalisé dans leurs démarches (souhaits d'évolution professionnelle, accès facilité aux services d'action sociale et de santé, etc.), au plus près du lieu d'exercice de leurs missions". Le déploiement de cette démarche de GRH de proximité constitue une priorité pour l'année scolaire 2019-2020.