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Salon de la reconversion et de la transition professionnelle

Actualités

Publié le 02 mars 2023

Zoom sur un métier dans l'académie

Article

Publié le 09 février 2023

L’académie de Bordeaux lance une nouvelle série vidéo : "Zoom sur un métier dans l’académie". L’objectif ? Valoriser les parcours et promouvoir les métiers !

Travailler à l'étranger ou dans les Outre-mer

Article

Publié le 02 novembre 2022

Enseigner ou exercer d’autres fonctions à l’étranger ou dans les Outre-mer

Exercer d'autres fonctions hors de l'Education nationale

Article

Publié le 02 novembre 2022

Exercer dans un autre ministère, un autre versant de la fonction publique, ou quitter la fonction publique

Evoluer dans l'Education nationale

Article

Publié le 02 novembre 2022

Evoluer dans l’académie de Bordeaux ou exercer d’autres fonctions dans le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse

Tableaux d'avancement des professeurs certifiés, PEPS, PLP, CPE et PsyEN 2023

Article

Publié le 27 septembre 2021

Sur cette page, retrouvez les tableaux d'avancement à la hors classe, à la classe exceptionnelle et à l'échelon spécial de la classe exceptionnelle.

Liste d'aptitude pour l'accès au corps des professeurs agrégés rentrée 2023

Article

Publié le 27 janvier 2021

Les personnels enseignants du second degré titulaires peuvent bénéficier, dans les conditions fixées par leurs statuts particuliers, de promotion de corps et/ou d'avancement de grade.

Le rendez-vous de carrière

Article

Publié le 01 janvier 2021

L'évaluation comprend un accompagnement tout au long du parcours professionnel et des rendez-vous de carrière, moments privilégiés d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution professionnelle. Elle concerne les personnels enseignants et d'éducation, ainsi que les psychologues de l'Éducation nationale.

Carrière

Minihome

Publié le 01 janvier 2021

Visuel Carrière

La GRH de proximité

Article

Publié le 31 décembre 2020

Le Ministère s'est engagé fortement dans une politique de gestion des ressources humaines visant à ce que tous les personnels du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse (MENJ) qui le souhaitent puissent bénéficier, au plus près de leur lieu d'activité, d'un accompagnement personnalisé dans leurs démarches (souhaits d'évolution professionnelle, accès facilité aux services d'action sociale et de santé, etc.), au plus près du lieu d'exercice de leurs missions". Le déploiement de cette démarche de GRH de proximité constitue une priorité pour l'année scolaire 2019-2020.

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