La feuille de route pour les ressources humaines de l'académie de Bordeaux
La stratégie RH26 s’inscrit dans la continuité des premières feuilles de route RH de l’académie.
Ses engagements s’intègrent pleinement dans le projet académique et notamment dans les fiches actions qui visent à apporter à chaque agent écoute, conseils et réponses, et participent ainsi à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des personnels tout en contribuant à l’attractivité de nos métiers.
La stratégie RH26 a trois objectifs principaux, déclinés en actions concrètes et sur lesquelles l’académie s’engage.
Le premier objectif vise à attirer les talents, en promouvant nos métiers, nos atouts et nos valeurs auprès des lycéens, étudiants et adultes en quête de sens au travail.
Le deuxième objectif consiste à fidéliser les personnels, en poursuivant l’amélioration de l’accompagnement notamment.
Enfin, il s’agit de moderniser la fonction RH dans une démarche de sécurisation et d’amélioration continue.
La feuille de route RH26 est un engagement fort de l’académie de Bordeaux pour que chacun puisse s’épanouir dans un collectif de travail.
Mise à jour : juillet 2025
