AXE 1 – L’accompagnement à l’entrée dans le métier
L’académie est engagée dans le soutien à la prise de fonction et propose une offre structurée autour des métiers de l’EPLE et des services rectorat et DSDEN qui accompagnent la 1ère année de prise de fonction.
Les personnels identifiés par les services RH sont inscrits dans les cursus de formation en début et en cours d’année selon le moment de la mobilité.L’acquisition du geste professionnel s’accompagne de la maîtrise de son environnement professionnel, c’est pourquoi un parcours est proposé aux stagiaires afin d’acquérir des connaissances du fonctionnement du système éducatif et des valeurs portées.
Les programmes de formation de tous les personnels ATSS (y compris contractuels) :
Calendriers mis à jour le 15 juillet 2025
Parcours d'accompagnement à la prise de fonction des personnels contractuels
Contenu du parcours de formation
Vous êtes personnels contractuels ATSS (administratifs, techniciens, de service de santé ou de service social). Ce parcours de formation vous aide au moment de votre prise de fonctions. Il vous permet de mieux connaître l'organisation et les enjeux du système éducatif, et de situer votre poste. Vous pourrez également apprendre les bases de la bureautique ou bien approfondir vos connaissances en traitement de texte (Word) et tableur (Excel). Votre apprentissage se fera par visioconférence ou, pour la bureautique, par classe "virtuelle", c'est-à-dire depuis chez vous ou votre bureau, avec un formateur à distance.
Public cible
Nouveaux personnels contractuels ATSS (administratifs, techniciens, de service de santé ou de service social).
Parcours contractuels ATSS
[PF-BRD-9] Parcours d'accompagnement à la prise de poste des personnels contractuels entrants ATSS
Description : Contenu du parcours de formation : Vous êtes personnels contractuels ATSS (administratifs, techniciens, de service de santé ou de service social) Ce parcours de formation vous aide au moment de votre prise de fonctions. Il vous permet de mieux connaître l'organisation et les enjeux du système éducatif, et de situer votre poste. Vous pourrez également apprendre les bases de la bureautique ou bien approfondir vos connaissances en traitement de texte (Word) et tableur (Excel). Votre apprentissage se fera par visio conférence ou, pour la bureautique, par classe "virtuelle", c'est-à-dire depuis chez vous ou votre bureau, avec un formateur à distance. Public cible : nouveaux personnels contractuels ATSS
Durée totale obligatoire du parcours : 17 heures
Conférences - du ministère à la salle de classe (6h) et cadre juridique et organisation des DSDEN (3h)
Durée : 9 heures
Obligatoire
70693 - DU MINISTERE À LA SALLE DE CLASSE
Type de formation : Public désigné
Ce module de 6 heures présente le rôle du ministère, des rectorats, des DSDEN et des circonscriptions, une rapide rétrospective des dernières décennies, les personnels, les familles, les élèves, dans le public et le privé. Le quotidien de l'EPLE est expliqué : instances en collège et lycée, budget, partenariats, quotidien, actualité récente. Une présentation de 2 fois 3 heures généraliste et utile en amont de certains écrits ou oraux. Aucun travail préparatoire n'est nécessaire, des ressources sont données dans la trame diffusée en amont, et la captation vidéo chapitrée est rapidement mise à disposition a posteriori, néanmoins une prise de notes est indispensable pendant l'intervention. Questions et interactions par le tchat uniquement.
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 150
70694 - CADRE JURIDIQUE ET ORGANISATION DES DSDEN
Type de formation : Public désigné
- L'administration centrale et déconcentrée du MEN : organisation et compétences de la région académique et des académies.-- Les missions et compétences du DASEN, du SDJES-- Les personnels travaillant en DSDEN-- Les instances de consultation-- Les thèmes d'actualité
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 150
Conférences - organisation et enjeux du système éducatif
Durée : 4 heures
Obligatoire
70695 - ORGANISATION ET ENJEUX DU SYSTEME EDUCATIF
Type de formation : Public désigné
- les grands enjeux du système éducatif,-- l'organisation de l'administration de l'éducation nationale : partage des compétences entre l'état et les collectivités territoriales, répartitions territoriales, répartition des rôles entre les niveaux (central, académique, départemental et local)
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 150
Suites bureautiques - Word et tableur EXCEL (synchrone)
Facultatif
70133 - EXCEL - NIVEAU DEBUTANT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 379
Niveau débutant (acquisition de connaissances de base sur le logiciel) :-- découvrir l'environnement Excel--Prise en main du logiciel Excel-Les graphiques -Les fonctions-
Modalité : Hybride
Durée : 16 heures
Places : 40
70134 - EXCEL - NIVEAU CONFIRME
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 375
Niveau confirmé (acquisition de connaissances approfondies sur le logiciel) : -Les tableaux complexes- les fonctionnalités avancées--Croiser les données-Le partage des données--Les macro-commandes Excel-Les graphiques-Les tableaux croisés dynamiques-Une base de données sous Excel
Modalité : Hybride
Durée : 16 heures
Places : 40
70136 - WORD - NIVEAU DEBUTANT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 370
Niveau débutant (acquisition de connaissances de base sur le logiciel) : -Découvrir l'environnement Word-Créer, compléter et imprimer un document-Créer un tableau-Le publipostage-
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 40
70137 - WORD - NIVEAU CONFIRME
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 372
Niveau confirmé (acquisition de connaissances approfondies sur le logiciel) :-Le publipostage-La gestion des documents longs-L'utilisation des styles et des modèles
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 40
PIX - Développer des documents textuels en auto-formation (Word)
Facultatif
70138 - WORD EN AUTOFORMATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 370
La formation comporte trois niveaux :--"connaissances indispensables"-"connaissances intermédiaires"-"connaissances avancées"---
Modalité : Hybride
Durée : 34 heures
Places : 40
PIX - Utiliser un tableur en auto-formation (Excel)
Facultatif
70135 - EXCEL EN AUTOFORMATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 380
Chaque formation comporte 3 modules-niveaux :--« connaissances indispensables -« connaissances intermédiaires »-« connaissances avancées »
Modalité : Hybride
Durée : 24 heures
Places : 40
Connaître son environnement de travail à destination des personnels en services académiques
Facultatif
70348 - CONNAÎTRE SON ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DE TRAVAIL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 368
- Cas pratique de collaboration afin d'explorer tous les outils à disposition (communication instantanée, visio, écriture collaborative, stockage, partage, etc)-- Utilisation de VisioAgent, de FileSender, de Tchap, Evento, Nuage...-
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 20
Formation des personnels à la laïcité - ATSS
Facultatif
Le règlement général sur la protection des données - le RGPD
Facultatif
70703 - COMPRENDRE APPLIQUER PRINCIPES DU RGPD EN EPLE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 371
- Thématiques abordées : Le RGPD en théorie et en pratique - Les grands principes - Utiliser les ressources numériques dans le respect de la règlementation - Répondre aux obligations règlementaires - Comprendre une situation de violation de données et y réagir-- Apports des formateurs : Confrontation des usages personnels et professionnels - Application des principes règlementaires aux situations concrètes présentées en école-- Activités des stagiaires : Quiz - Echanges entre stagiaires et avec la formatrice (formation interactive)
Modalité : Présentiel
Durée : 2 heures
Places : 30
70704 - COMPRENDRE APPLIQUER PRINCIPES RGPD SERVICES ADMIN
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 368
- Thématiques abordées : Le RGPD en théorie et en pratique - Les grands principes - Utiliser les ressources numériques dans le respect de la règlementation - Répondre aux obligations règlementaires - Comprendre une situation de violation de données et y réagir-- Apports des formateurs : Confrontation des usages personnels et professionnels - Application des principes règlementaires aux situations concrètes présentées en école-- Activités des stagiaires : Quiz - Echanges entre stagiaires et avec la formatrice (formation interactive)
Modalité : Présentiel
Durée : 2 heures
Places : 30
Formation 2024-2025 : perspectives de carrière dans la fonction publique
Durée : 3 heures
Obligatoire
Validation du parcours
Durée : 1 heure
Obligatoire
Mise à jour : juin 2026
