Vos missions en quelques mots

Le chargé régional d’enseignement supérieur exercera ses missions sous l’autorité directe de la Déléguée régionale académique à l’enseignement supérieur et sera en relation étroite avec les autres services de la région académique sur des champs d’actions transversaux (recherche et innovation, orientation, immobilier, formation professionnelle initiale continue et apprentissage…).

En synergie avec les autres cadres experts du SRA-ES (composé de 10 agents), le chargé régional d’enseignement supérieur aura pour missions principales :

• de participer à la mise en œuvre des principaux dossiers du service : dialogue stratégique de gestion, dispositif Trouver Mon Master, conditions de vie des étudiants,
• d’assurer la représentation de la rectrice de région académique au sein de différentes instances (principalement dans les conseils d’administration des établissements d’enseignement supérieur), de recueillir et transmettre à la rectrice de région académique les informations politiques et stratégiques en matière d’enseignement supérieur,
• d’analyser les documents budgétaires (budget initial et budgets rectificatifs) et financiers (compte financier) des établissements d’enseignement supérieur, afin de contrôler leur conformité au cadre règlementaire et de s’assurer de la sincérité et de la soutenabilité de leurs trajectoires financières,
• de contrôler la légalité des décisions ou délibérations des établissements, de rédiger des notes et courriers dans le cadre de cette expertise juridique,
• d’organiser le suivi des fondations et du GIP Erasmus+.
• de coordonner le suivi des établissements d’enseignement supérieur privés.

Profil recherché

Le chargé régional d’enseignement supérieur doit posséder (ou être en capacité d’acquérir rapidement) :

• une bonne compréhension des enjeux des politiques, mesures et dispositifs de l’enseignement supérieur,
• une parfaite maîtrise de la règlementation budgétaire et comptable applicable aux EPSCP,
• une capacité d’analyse de données chiffrées et juridiques,
• une maîtrise de l’organisation, du fonctionnement et des missions des EPSCP et de l’écosystème de l’enseignement supérieur en Nouvelle-Aquitaine
• une capacité rédactionnelle avérée,
• des compétences relationnelles réelles et une connaissance de la sociologie des établissements d’enseignement supérieur,
• une maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word).

Une expérience en université sur des fonctions juridiques ou financières ou de pilotage sera un avantage apprécié.

Informations complémentaires