Missions du poste

Vous assurerez vos missions sous l’autorité hiérarchique du SGA DRH de l’académie.
En tant que responsable recrutement des personnels contractuels de l’académie de Bordeaux,

• Vous proposerez et mettrez en œuvre une politique de sourcing,
• Vous élaborerez et animerez la cellule de recrutement
  • Vous assurez l’optimisation des process de recrutements internes. En cela, vous serez responsable fonctionnel de la cellule de recrutement. Vous travaillerez en lien étroit avec les bureaux de recrutement de la direction des personnels enseignants du 2nd degré, de la direction des personnels administratifs et des personnels du 1er degré pour la Gironde,
  • En fonction des publics visés, vous définirez, avec les acteurs du recrutement, les process et les techniques de recrutement,
• Vous piloterez l’activité du recrutement et assurerez la qualité et la mise à jour du vivier,
• Vous développerez les partenariats extérieurs afin d’augmenter la connaissance des métiers de l’Éducation nationale afin d’améliorer le sourcing en lien étroit avec les acteurs de la Rh de proximité dans l’ensemble des départements de l’académie,
• Vous développerez la formation en interne des personnels acteurs du recrutement au sein des services en lien avec l’École académique de la formation continue.

Encadrement fonctionnel :
3 personnels de catégorie A, 1 personnel de catégorie C (1/3 temps sur la cellule de recrutement)

Description de l’employeur

Le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse est fortement engagé dans le recrutement de ses personnels. Outre les voies de concours, qui permettent d’accéder à des fonctions de l’Éducation nationale, le Rectorat de Bordeaux s’engage dans l’amélioration de ses process de recrutement pour les personnels contractuels.

Le recrutement, enjeu fort de la prochaine rentrée scolaire, et activité qui se décline sous tous ses aspects au fil de l’année scolaire fait l’objet d’une attention particulière.
Le Rectorat de Bordeaux s’est engagé dans la mise en œuvre concrète de sa feuille de route RH et se donne pour objectif l’amélioration, l’optimisation de ses process tant dans ses actions internes que vers les partenaires de l’emploi.

Localisation

Le poste est situé au Rectorat de Bordeaux. Il nécessitera des déplacements.

Profil / compétences attendues

Le responsable recrutements devra savoir combiner des compétences variées :

• Capacité à développer l’approche de sourcing la plus adaptée,
• Assurer une veille sur les bassins d’emploi en lien avec le réseau RH de proximité,
• Conduire de façon simultanée les processus de recrutement et le suivi des candidatures,
• Assurer une veille sur la connaissance des métiers de l’Éducation nationale, secteur administratifs et disciplines en tension,
• Capacité à travailler en équipe, et à animer un collectif,
• Capacité de construire et entretenir un réseau de partenaires.

Par ailleurs, le candidat devra justifier d’une expérience solide dans le recrutement.

Comment candidater

Les candidatures, curriculum vitae et lettre de motivation, devront être transmises à l’attention de M. MICHELI, Secrétaire Général Adjoint – Directeur des relations et ressources humaines à l’adresse suivante ce.drh@ac-bordeaux.fr avant le 24 février 2023.
L’objet du mail devra comporter les éléments suivants : candidature – Responsable recrutement – NOM

Les entretiens de recrutement se dérouleront durant la semaine du 6 mars.

La prise de poste est prévue le : 1er avril 2023.

Fourchette de rémunération : poste de catégorie A et A+ titulaire ou contractuel