MISSIONS
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur en génie mécanique – maintenance des véhicules dans un établissement de l’enseignement secondaire public, lycée professionnel, de l’académie de Bordeaux pour une durée déterminée.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir être.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Maitriser les savoirs disciplinaires
- Connaissances : maintenance automobile (principes et pratique)
- Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement,
- Maîtriser les outils informatiques,
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
DIPLÔMES REQUIS
CAP et/ou BAC et/ou BTS en maintenance des véhicules ou évolution de carrière significative
Expérience (4 ans minimum) souhaitée
NIVEAU DE SERVICE ACCOMPAGNEMENT ET PRÉ-SÉLECTION DES CANDIDATS
Accompagnement : visite-conseil durant le 1er mois de prise de fonction par un professeur du second degré. Contacts réguliers avec coordinatrice du dispositif d’accompagnement des contractuels. Accompagnement via un site dédié (parcours Magistère). Inscription après la prise de fonction, uniquement avec adresse mail académique. Le professeur contractuel y trouvera des fondamentaux pédagogiques et de didactique de la discipline enseignée.
POUR CANDIDATER
Veuillez déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site ACLOE de l’académie de Bordeaux :
https://portailrh.ac-bordeaux.fr/acloe/do/candidat
Point de contact : emmanuelle.mila@ac-bordeaux.fr
Foulayronnes (47)
Contrat à Durée Déterminée
18h/semaine (temps plein)
Du 01/09/2023 au 30/09/2023
Renouvellement probable
2 122,54 € brut mensuel
Mise à jour : septembre 2023