MISSIONS

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Lettres Anglais en lycée professionel pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux
• Transmettre des connaissances disciplinaires (en anglais)
• Assurer des heures, autres qu’en anglais, sur les dispositifs de la voie professionnelle : accompagnement renforcé, chef d’œuvre.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
• Maîtriser à l’écrit et à l’oral la langue étrangère enseignée : l’anglais
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (le CECRL et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel)
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves.

 SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS

Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.

DIPLÔMES REQUIS

Pour les francophones : Niveau Bac+3 (Licence Lettres Anglais)
Pour les natifs : Être titulaire d’un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.

NIVEAU DE SERVICE ACCOMPAGNEMENT ET PRÉ-SÉLECTION DES CANDIDATS

Accompagnement : visite-conseil durant le 1er mois de prise de fonction par un professeur du second degré. Contacts réguliers avec coordinatrice du dispositif d’accompagnement des contractuels. Accompagnement via un site dédié (parcours Magistère). Inscription après la prise de fonction, uniquement avec adresse mail académique. Le professeur contractuel y trouvera des fondamentaux pédagogiques et de didactique de la discipline enseignée.

POUR CANDIDATER

Veuillez déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site ACLOE de l’académie de Bordeaux :
https://portailrh.ac-bordeaux.fr/acloe/do/candidat
Point de contact : martine.frayret@ac-bordeaux.fr