MISSIONS

Il s'agit d'effectuer une mission d'agent d’Équipe Mobile de Sécurité (EMS) pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Les agents EMS participent au maintien ou à la mise en place d'un climat scolaire serein au sein des établissements scolaires de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) d'un département de l'académie, voire des départements limitrophes. Déplacements fréquents à prévoir.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Assurer la protection des personnes et des biens, dans et aux abords immédiats des établissements
• Intervenir de façon ciblée en milieu scolaire afin de renforcer l’action des équipes de Direction, pédagogiques et d’éducation
• Prévenir les violences et réduire les tensions liées au non respect de la règle et de l’autorité
• Intervenir lors d’un incident grave ou d’un trouble majeur
• Conduire des interventions thématiques auprès des élèves
• Prévention et mesures de contrôle en direction des élèves
• Médiation et gestion des conflits - Soutien aux victimes
• Assister la conduite d’audit de climat scolaire

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Maîtriser la langue française orale et écrite.
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Disponibilité et mobilité
• Discrétion professionnelle
• Bonnes aptitudes rédactionnelles, facilité à établir des rapports oraux et écrits
• Maîtrise des outils informatiques
• Compétences souhaitées : domaine de l’éducation et sécurité - médiation

 SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS

Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.

DIPLÔMES REQUIS

Au minimum BAC+2 (Licence)

NIVEAU DE SERVICE ACCOMPAGNEMENT ET PRÉ-SÉLECTION DES CANDIDATS

Accompagnement : visite-conseil durant le 1er mois de prise de fonction par un professeur du second degré. Contacts réguliers avec coordinatrice du dispositif d’accompagnement des contractuels. Accompagnement via un site dédié (parcours Magistère). Inscription après la prise de fonction, uniquement avec adresse mail académique. Le professeur contractuel y trouvera des fondamentaux pédagogiques et de didactique de la discipline enseignée.

POUR CANDIDATER

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation au rectorat de l’académie de Bordeaux, M. Francis Hivert
Point de contact : ems.academie@ac-bordeaux.fr