Espace Personnels

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Bureau d’Action Sociale – SARH1
5 rue Joseph de Carayon Latour – CS 81499
33060 – BORDEAUX Cedex 

Tél: 05 57 57 38 00

Poste 44.48 : Mme Violette EL-BEZ (pour la Gironde) 
Poste 44.52 : Mme Christine HOMONT (pour les autres départements) 

Service social de prévention

La mise en oeuvre de la politique sociale et d'action sociale du ministère chargé de l'éducation requiert le concours actif d'un service social des personnels qui se définit comme un service social spécialisé du travail en faveur de l'ensemble des personnels, qu'ils soient en activité, en congé ou à la retraite.


La politique d'action sociale répond à des objectifs nationaux mais aussi au contexte particulier de chaque académie. Elle s'inscrit dans le cadre de la politique de l'employeur éducation nationale et doit être considérée comme un élément fondamental de la politique de gestion des ressources humaines.

Les missions du service social

Missions et fonctionnement du service social de l'Éducation nationale (circulaire n° 91-248 du 11 septembre 1991)

Missions et fonctions des conseillers techniques de service social (circulaire n° 95-181 du 28 juillet 1995)
 

Service social de l'académie de Bordeaux

Le service social de prévention en faveur des personnels

Le service social de prévention en faveur des personnels est acteur et partie prenante des dispositifs académiques et départementaux de GRH et d’accompagnement des personnels. 

Ses missions prioritaires : 

  • la prévention des ruptures et décrochages professionnels ; 
  • l’accompagnement psychosocial des personnels confrontés à des difficultés. 
     

Ses actions : 

  • individuelles : aide à la personne ; 
  • collectives : accompagnement des établissements et des équipes. 

L’assistant de service social élèves

L’assistant de service social élèves apporte une L’assistant de service social élèves contribution importante à la prévention de l’échec scolaire et à ses conséquences. 

Ses missions prioritaires : 

  • le suivi et l’orientation des élèves en difficulté, la prévention et la protection des mineurs en danger, l’éducation à la vie et à la responsabilité. 

Ses actions : 

  • individuelles : soutien de l’élève, soutien à la parentalité ; 
  • collectives : actions à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement. 
A l’interface de la vie personnelle et de la vie professionnelle des agents et des élèves, il collabore à la qualité de vie. Il exerce ses fonctions dans le cadre déontologique strict du respect du droit de la personne et la garantie du secret professionnel. 


Les compétences mobilisées

Fiche métier : conseiller technique

Fiche métier : assistant de service social

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