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Direction des ressources humaines

Directrice des relations et des ressources humaines : Mme Claude GAUDY
ce.drh@ac-bordeaux.fr  

Le schéma directeur des ressources humaines de l'académie

Il trouve naturellement sa place dans le projet de l'académie. Il  structure la politique GRH, il  doit prendre en compte, les enjeux démographiques (départ massif à la retraite de personnels enseignants et administratifs dans les prochaines années), la gestion des personnels en surnombre, la baisse des effectifs élèves, les évolutions des publics et de leur demande, le recours important aux technologies de l’information et de la communication, la mise en place de la décentralisation.

Les études engagées sur le bilan social de l’académie de Bordeaux donnent un état des lieux des effectifs des personnels du second degré et permettront d’affiner les anticipations nécessaires en termes de recrutement des agents.

L'accès aux éléments ci-dessous est réservé aux personnes ayant accès à l'intranet académique


Le bilan social de l'académie  

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Le bilan social établissement

Définitions du bilan social

Le bilan par établissement 

Le bilan par catégorie d'établissement 

La synthèse académique

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